关于妥协的文章

　　凭借自己的才能在同事中崭露头角，领导对你认可并把你放到管理岗位，面对繁重的工作，面对你从未有过合作经验的同事，你如何能得到他们的拥护，怎样才能激发他们的积极性让他们努力工作？这，就需要磨合，而这个磨合的过程其实就是一个相互碰撞，试探，妥协，沟通的过程。在这个过程中，由于思想意识的差异，工作方法的不同，合作经验的欠缺，一定会出现摩擦甚至冲突，但这些摩擦绝非是在跟你对立，这只是一个必然的过程，这个过程你在观察试探他们，而他们也在观察试探你，观察你的为人，能力，驾驭工作的水平。
　　如何应对？绝不是单纯的以势压人，高高在上，让他们完全适应你的方式，那种弱智的管理方式会让你成为孤家寡人，也不是你放弃自我，遵循他们的思路，而是在彼此真诚的基础上，最终达到彼此了解，相处和谐。
　　这里面需要什么？——-彼此妥协。当然，这个妥协必须以你的原则和工作的合理性为底线。
　　当你安全度过磨合期，用你的智慧和人格魅力将他们征服的时候，你会发现，不是威严，不是权力，而是合理的妥协，是它帮了你的大忙，是它让你得到了同事的认同，
　　当我们经历了爱情的甜蜜，步入了婚姻的殿堂，你可能会发现，那个婚前小鸟依人，撒娇耍嗲让你无比怜爱的女孩忽然变成了罗哩罗嗦，娇里娇气让你感到极其厌烦的妇女。那个婚前很帅很酷，极有个性让你极度崇拜的大男孩忽然变成了邋里邋遢，性情暴躁让你难以接受的臭男人，你会后悔自己的选择吗？
　　也许，我们大多人的婚姻是在碰运气，因为年轻的我们那时并不知道自己真正要的是什么，就算知道我们也无法安排自己的缘分，所以当我们带着对未来美好的憧憬一头扎进婚姻的时候，如前所说的改变或许会让你大失所望。
　　婚姻无非有三种形态：或你适应他，或他适应你，或相互适应。如果不能，必然伤痕累累或分道扬镳，这，一定不是我们想要的。所以，在这个时候，如果彼此之间还有爱，如果这个家庭还有存在的理由，那么，妥协就又该粉墨登场了，弱势妥协于强势，懒惰妥协于勤快，沉默妥协于啰嗦，————等这一切的妥协成为一种习惯的时候，婚姻就该渐入佳境了。